第三百八十五章 来自材料研究所的喜讯(2/4)

作品:《超级军工霸主

体会以便其他人能提高学习进度,尽快掌握计算机辅助设计的操作方法等情况,见此,卢嘉栋当然明白胡庆华的意思。因此,才会给这位多年的老同事和老朋友打电话。

电话另一头的胡庆华闻听卢嘉栋半是抱怨。半是玩笑的话语,不由得笑着解释道:“现在可不是在万山厂那时候,新式坦克研制小组可是联合了几家军工厂和科研院所,做什么最好还是按规矩来好!”

“如果庆华你想按着规矩来,就不用提交这么繁琐的报告了!”被卢嘉栋点破心事的胡庆华只是在电话的另一头嘿嘿的笑着,并不说话。自打正式调入万山厂,尤其是参与数次武器装备研发项目,胡庆华虽然那份高傲的性格还在,但却收敛了很多,为人处世也更加成熟稳重。对此,卢嘉栋都是看在眼里的,所以,见他笑而不语便不再绕弯子,直截了当的问道:

“庆华,你是什么意见?.........恩!我没问题,只不过主任助理还是低了点,我看还是副主任的好,正所谓不拘一格降人才嘛........等下次小组全会上由我提出,我想应该能够通过,恩.......好.......就这么定了!”

说完卢嘉栋便放下电话,而站在他对面的刘亮却惊讶的看着办公桌后的卢嘉栋:“卢总师,小张参加工作没几年,提升这么快会不会.........”

“当年我还没有工作经验呢!”没等刘亮把话说完,卢嘉栋便笑着回应着,随后抬起眼看了看站在面前的刘亮带着淡然的笑容继续说道:

“而你被提升到车间副主任时参加工作才几年呢?只要是人才,有能力,无论资历大小该用就要大胆的用,当年的万山厂是这样,现在的新式坦克领导小组也是一样,要不然怎么保持蒸蒸日上的活力?”

唯才是举是卢嘉栋一贯的用人原则,万山厂时的杨弘毅、胡庆华、刘亮,到现在赵成刚、张爱国无不是如此,既然要不断向上的进取精神,就要不断的引入新鲜血液,提拔合适的人才,而不是固守城郭暮气沉沉,要不然他心中的军工霸主之梦也只能是梦了。

刘亮当然不知道卢嘉栋会想的那么深远,不过出于对卢嘉栋一如既往的崇拜与尊敬,刘亮还是点头受教:“卢总师,我明白了,我回去后就准备相关材料!”

随后,刘亮又汇报了其他相关工作,卢嘉栋做了几个口头指示,并在几个递交过来的文件上签字后,刘亮便带着批示的文件和指示出去布置下一步的工作去了,目送着刘亮的离开,卢嘉栋给自己沏了杯茶水,然后靠
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