第1636章 执行董事的电话(1/2)

作品:《真千金小饕餮在娱乐圈爆红了

厨师还想要赶人走,手机却响了。

是来自执行董事的电话。

其实他也是股东,和这位执行董事是平时一起打打高尔夫,喝喝小酒的酒肉朋友关系。

“什么事。”厨师的口气并不是太好。

他已经猜到这通电话的大致来意。

果不出其然,就听对方开口“我和美爷爷的执行董事正在一张桌子上吃饭,我们达成了协议”

“够了,别说了。”

这些肮脏的生意人

他一个做厨子的,研发菜式的,实在是不明白他们的思路。

“不要动气,听我好好说,这一切都是为了大家好,你也是股东,也想年底多分点分红不是吗”

“不需要”

“可是我和他已经说好了,拜托了,别让我难做人。”

“你说好是你的事情,和我有什么关系。”

“只是炒作一下而已,也没有什么损失,再说了,那小朋友也不一定能成为最后的冠军,让出去就让出去了。”

“你是蠢货”

“喂喂喂喂”

厨师直接挂了电话,心里气得要死。

他去年拿的钱就没前年多,前年就没有大前年多,很显然,公司正在走下坡路,一年不如一年,这不能都怪执行董事,但也不能说完全没有责任,这位执行董事上位后,没有给企业带来利益,就是有责任的。

厨师真心觉得小男孩是有前途的,首先他的年纪小,一旦成为代言人,他可以红很久,如果每年都用这位代言人,就会出现一个云养娃的情况,每年过年的时候看到新的广告,大家就会发现小男孩又长大了一点点,十年后,大家就会发现小男孩变成了大男孩,接着变成了一个男人

这种模式的具体操作,厨师说不清楚,但厨师觉得,这样操作一定会火,会带着公司一起火,大家记住小男孩,将小男孩当做自己孩子看待,看着小男孩长大,也会将一些情怀附带给公司

这就类似一些造星的团队,利用小孩子的便利,加上大人对小孩子的容忍度很高等原有,培养一些小童星,而且还是用团队捆绑的方式培养,一个组合会有三个以上的孩子,每个孩子都是不同的性格,不同的风格,那么不管你喜欢什么风格的,都会被这个组合套牢。

这种手法算不上高明
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