第一百八十七章 私人度假庄园合作(1/4)
作品:《我有一座海滨五星大酒店》苏杰的办事效率很快,>
第三天的晚上陈见海就收到回复,协会方面已经收到了高级考察团的延迟考察报告,>
考察时间推后,具体时间待定。>
“这协会还能不能办成点事了,”>
“厨师大赛要比不比,考核也是磨磨叽叽的。”>
看着考核延迟的消息,陈见海先是翻了个白眼,>
随后直接放开手脚,着手筹备起小岛酒店营业的事情来。>
从接到酒店协会的任务,到现在小岛酒店主体酒楼的建成,>
一共也只花了不到2个月的时间。>
要是他现在就将小岛酒店广而告之,挂牌宣布正式营业,>
哪怕自己有系统兜底,>
估计也得引起有关部门的高度重视和重点观察。>
麻烦事源源不断都在后面。>
所以说,正式营业是不可能的,>
可是我能预营业啊!>
陈见海美滋滋的拿起黄历本,认认真真的算日子。>
“反正系统要的是好评,只要有人住进去给好评,就能拿到积分。”>
“加上小岛酒店现在还没有挂牌,可以暂时对外宣称是私人度假庄园,”>
“先预热一波,来个试营业,赚点积分补贴家用。”>
“等养两天,酒店其他配套设施都全了之后再正式挂牌也来得及。”>
这几天,谢部长应聘来的人员已经上岗就位,>
虽然从数量上,给本就不富裕的酒店空间,增添了一抹雪上加霜。>
可是在人手方面,却真是解决了燃眉之急。>
如今酒店入住的客户数量暴增,>
原有平均1.5名~2名员工服务一个客人,可现在几乎是1个员工服务2-3名客人,>
每个人都在超负荷的工作,工作压力大到不行。>
尤其是厨房的员工,几乎没有休息的时候,每个都是轮轴干。>
清盘的手几乎泡衭了皮,一天下来腰都站不直。>
而新招来的员工本就是职业大学毕业的学生,专业性和相关技能方面是能放心的。>
加上现在酒店实行的“一带一”工作机制,>
每一名老员工带着新员工工作
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