洲足坛人才紧缺，像路易斯·阿德里亚诺这样的球员，以前只能吸引中游球队的注意，可是现在，很多上游球队，甚至是豪门球队都开始盯上他了。

在这种情况，阿贾克斯是很难跟这些球队抗衡的。

不过，好处就是，这些球队想要强挖路易斯·阿德里亚诺，不拿出血本是不可能的。

“阿贾克斯方面怎么看？”杨欢笑着问道。

站在欢少爷这个高度，看待路易斯·阿德里亚诺被挖角，就好像是一个集团大老板看待一名普通员工跳槽一样，很正常，没什么大不了的事情。

“阿贾克斯队内也有年轻新秀，本赛季也都表现不错，问题不大。”

彼得·凯尼恩回答，顿了一顿，又继续说道：“范德萨的意思是，卖掉路易斯·阿德里亚诺，留下伯纳德，带一带队内的年轻球员成长，同时也稳定球队的整体框架。”

这也很正常。

哪怕是像阿贾克斯这样的球队，也不可能一口气把队内的核心球员都卖光了。

真卖光了，球队怎么出战斗力？

拿什么来跟埃因霍温死磕？

“而且，除了阿贾克斯外，我们人才储备还很宽裕，摩纳哥有庞塞、约维奇和姆巴佩，汉堡也有苏克塞斯等小将，再加上南安普敦、马德里竞技和国际米兰的人才储备，填补阿贾克斯的空缺，有问题。”

更别说，奇迹足球集团在巴西还有包括巴博萨、林肯在内的一批出色小将。

集团化运作的好处就是人才内部流动便利，资源储备比较充裕。

一旦阿贾克斯某一个位置的人才供应出现断层，第一时间就可以从南安普敦、汉堡、马德里竞技、国际米兰和摩纳哥等五大联赛的球队，租借或引进一些打不上比赛的球员。

当然，如果可以用更低廉的价格引进更合适的球员，那就更加划算了。

所以，人才流失，放在阿贾克斯一支球队里，确实是个问题，可如果放在整个奇迹足球集团内部来看，也不过小事一桩。

杨欢现在是越来越感受到了集团化运作的好处了，但这种运作方式也不是完全没有问题。

例如各支球队的内部协调和资源分配。

但总的来说，还是要利大于弊。

否则的话，为什么欧洲的足球投资者都开始越来越重视这一块？

“欢少爷，阿贾克斯的问题比较简单，但是南安普敦的问题恐怕就比较麻烦了。”

彼得·
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