“作为主管副市长你有建议权，但决定权在！”储拓毫不客气打断道。

白钰也毫不客气回怼道“处理180亿城投债券方案我也只有建议权，但哪位领导签过字？！决定权在哪里？！”

“砰！”

储拓猛拍桌子，瞪着白钰喝道“你这是什么态度？！你敢在常委会上公然顶撞我？！”

“休怒，休怒！”

季永根赶紧做和事佬，庄骥东也假意道

“白钰同志这是什么态度？常委会畅所欲言是应该的，要注意方式方法嘛。”

同样“这是什么态度”，从储拓和庄骥东嘴里说出来的含意迥然不同。

甸红区委书计张靖风则道“是得注意态度，要注意！”

乔承鹏抬高声音说“都别忙着发火，先听听白钰同志缓一缓的理由。”

“啪！”

储拓重重合上茶杯盖，两眼地盯着白钰。

白钰毫不示弱与他四目相对，然后道“我的理由很简单，即使甸宝城投高管都跑光了一个不剩，也得做离任审计！不把前任的账查实查透，新来的背锅么？”

“呃——”

巴璐也真是直率性子，快言快语道，“对啊，是应该有这个程序！”

储拓狠狠剜了巴璐一眼，恨不得把这家伙一脚踹到门外！

领导干部离任审计也叫经济责任审计，当然是必须要走的过场——之所以说是走过场，通常情况下都先任命新班子然后做老班子的离任审计。这样似乎有逆程序之嫌，也是无奈之举，因为组织人事调整事前都高度保密，要是先做离任审计等于走漏风声，万一常委会研究没通过怎么办？

但事后做离任审计也存在问题。

如果属于调虎离山也罢了，正好深查到底揪出贪官；就怕离任者被提拔了或得到重用，审计出问题怎么办？

查，无疑打上级党委和组织部门的脸；不查，将来爆雷要坑一大批领导干部。所以领导干部离任审计一直形同鸡肋，卡得各级各层很难受，一般都装糊涂假装“忘了”还有这个程序。

然而杨晓瑜反应很快——参加常委会一靠经验二靠反应，脑子转得慢的跟不节奏的，恐怕会都开完还没弄清楚说的什么。

“可以先把班子人选确定下来，等离任审计一结束就到位，”杨晓瑜道，“甸宝的情况不及时配齐人手不行啊。”

连储拓都不怕，怎会在意他的看门狗？白钰猛烈回击道“晓瑜同志比我这个主
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